MTC 78    Медиаторы Трудовых Споров  78 регион                       тел. +7921 639 61 19

ЮРИСТ

СПб, В.О. пр.Кима, д.4 (м.Приморская)


Вторник, 13.11.2018, 20:16

Приветствую Вас Гость | RSS | Главная | Новости законодательства | Регистрация | Вход

 Трудовые споры регистрация юр.л. Мы в Контакте
Главная » 2015 » Март » 12 » сообщи о принятии бывшего госслужащего. новые формы.
14:07
сообщи о принятии бывшего госслужащего. новые формы.

Письмо министерства труда и социальной защиты РФ

 от 30 января 2015 г. N 18-2/10/П-444
 

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информирует, что постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. N 29 утверждены Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - Правила).

В связи с принятием указанного постановления Правительства РФ  утратило силу постановление Правительства РФ  от 8 сентября 2010 г. N 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы".

! Новыми Правилами определен порядок сообщения работодателем о заключении не только трудового, но и гражданско-правового договора, указанного в ч.4ст.12  Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, по последнему месту его службы о заключении такого договора, а также требования к сведениям, которые должны содержаться в направляемом работодателем сообщении.

Просим довести вышеуказанную информацию до сведения государственных служащих, а также, по возможности, до работодателей в целях исключения случаев привлечения их к административной ответственности, предусмотренной ст.19.29 КоАП РФ.

Т.В.Блинова

Источник: КонсультантПлюс  http://www.consultant.ru Правила

Просмотров: 297 | Добавил: helen2a | Теги: сообщение о принятии бывшего госслу, юрист, мтс 78, принять на работу госслужба, принять бывшего госслужащего, vnc78, трудовые споры, увольнение | Рейтинг: 5.0/2
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наш опрос

Как Вы оцениваете работу губернатора Петербурга - Георгия Полтавченко
Всего ответов: 29

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

Календарь

«  Март 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
 IVECO запчасти магазин  печать на футболках заказывайте
 IVECO запчасти магазин Рейтинг@Mail.ru